Lenktynės Ir Sankirtos

Nelieskite mano karūnos: kova su juodų plaukų diskriminacija Amerikoje

Jau daugelį metų netaisau plaukų, bet augant jie beveik jautėsi kaip reikalavimas. Aš užaugau manydamas, kad jei mano didieji garbanotieji, riestieji plaukai nebuvo ištiesinti, tai nebuvo padaryta ar socialiai reprezentatyvi. Dabar, kai esu vyresnė ir išmintingesnė, neturiu jokių problemų suplakti natūralius plaukus, tačiau čia patekti nebuvo lengva. Tiek daug afrikietiškos kilmės moterų dalijasi šia patirtimi - mūsų kelionės į plaukus yra tokios pat unikalios, kaip ir mūsų kasos, tačiau vienas dalykas yra tikras, kad mes visi turėjome išmokti mylėti savo plaukus visuomenėje, kuri liepia nuo jų vengti.

Mūsų plaukai yra mūsų asmenybės išraiška ir a refleksija deja, šią išraišką dažnai nutildo darbovietės ir mokyklų sistemos, diskriminuojančios juodaodžius žmones, kurie nusprendžia dėvėti plaukus natūraliu ar apsauginiu stiliumi, pavyzdžiui, pynėmis, sruogelėmis ir pasisukimais. Juodos moterys ypač patiria didelį socialinį, ekonominį ir socialinį spaudimą ištiesinti ar atpalaiduoti savo natūralius plaukus, kad atitiktų baltus ir europietiškus grožio standartus. Natūralūs plaukai ar šukuosenos, susijusios su juodaodžių bendruomenėmis, yra stigmatizuojami ir Amerikos visuomenėje laikomi neprofesionaliais, netvarkingais ar nevalyvais. Laimei, dirbant naujai lyderių kartai kovoti su ras Visų formų diskriminacija, diskriminacija, judėjimai ir įstatymai, kuriais siekiama reikšmingų pokyčių - tikimės, kad plaukų diskriminacija praeityje.



Karūnos aktas

Daugumoje JAV valstijų vis dar teisėta diskriminuoti dėl šukuosenų. Karūnos koalicija tikisi tai pakeisti. KRONOS koalicija yra organizacijų, įskaitant „Dove“, „National Urban League“, „Change of Color“ ir Vakarų teisės ir skurdo centrą, aljansas, skirtas kovai su diskriminacija skatinti. Įstatymas, žinomas kaip „Pagarbaus ir atviro natūralių plaukų pasaulio sukūrimas“ (arba „CROWN Act“), draudžia diskriminaciją dėl plaukų stiliaus ir plaukų tekstūros.

Kalifornija buvo pirmoji valstybė, priėmusi CROWN įstatymą, kuris buvo pasirašytas įstatymu 2019 m. Liepos 3 d. Iki šiol iš viso septynios valstijos priėmė CROWN Act, siekdamos suteikti teisinę apsaugą nuo rasinės diskriminacijos darbe ir mokyklose. CROWN Act yra CA, NY, NJ, VA, CO, WA įstatymas, jis yra vykdomas dar 25 valstybėse. „CROWN“ koalicija ir toliau skatina teisės aktus, kad būtų panaikinta plaukų diskriminacija federaliniu būdu ir visose 50 valstijų. Jei norite, kad karūnos aktas būtų pasiektas jūsų valstybėje, galite pasirašyti peticiją čia .

PLAUKŲ DISKRIMINAVIMAS: ISTORINIS FONAS

Juodų plaukų priežiūra vykdoma šimtmečius. Nuo Jungtinių Valstijų pradžios juodaodžiai išgyveno diskriminaciją ir bandymus kontroliuoti pagal taisykles ar įstatymus, susijusius su jų plaukais.



1700-aisiais Luizianoje buvo juodaodės moterys žinomas dėvėti savo plaukus įmantriais stiliais, pritraukiant baltųjų vyrų dėmesį. Tam, kad sumažėtų pernelyg didelis dėmesys suknelei tarp spalvotų moterų Ispanijos kolonijinis gubernatorius Donas Estebanas Miró priėmė Tignono įstatymai , pagal kurią spalvotoms kreolų moterims reikėjo nešioti tignoną (šaliką ar nosinaitę), kad užsidengtų plaukus, kad parodytų, jog jos priklauso vergų klasei, nepaisant to, kad kai kurios iš šių moterų buvo laisvos.

Po daugelio metų 1964 m. Pilietinių teisių aktas buvo reikšmingas kovos už lygybę etapas, nes uždraudė diskriminaciją dėl darbo dėl rasės, odos spalvos, religijos, lyties ir tautinės kilmės. Bet šis įstatymas vis tiek paliko teismams spręsti, kas yra rasinė diskriminacija. Taigi, kai Beverly Jenkins atsisakė paaukštinimo Mėlynajame Kryžiuje dėl baltojo vadovo dėl afro, ji pateikė ieškinį dėl rasinės diskriminacijos. 1976 m. Žymi federalinio teismo byla Jenkins prieš mėlynojo kryžiaus savitarpio ligoninės draudimą nustatė, kad afrosas saugojo VII antraštinė dalis 1964 m. Piliečių teisių įstatymo. Tačiau šiuo atveju apsauga nuo plaukų diskriminacijos nebuvo išplėsta.

Nepaisant pažangos, padarytos dėl Jenkinso bylos, federaliniai teismai ir toliau neįtraukė apsaugos nuo plaukų diskriminacijos, nes mano, kad tai yra savybė, kurią galima pakeisti. Tai akivaizdžiai nepaiso fakto, kad istoriškai ir kultūriškai šios šukuosenos buvo glaudžiai susijusios su juodaodžiais - dar kartą pakartojant realybę, kad eurocentriniai bruožai yra tai, ką vertina visuomenė.

KAIP PLAUKŲ DISKRIMINAVIMAS PLAGUOJA JAV

Per pastaruosius porą metų Amerikos visuomenėje įvyko reikšmingas pokytis, kai reikia iš naujo įvertinti ilgalaikių išvaizdos normų pagrindą, atsižvelgiant į jų diskriminacinį pobūdį. Paimkime, pavyzdžiui, JAV ginkluotąsias pajėgas. 2014 m. Kovo 6 d. Armijos reglamentas 670-1 buvo patvirtinta, kuri uždraudė kareivėms dėvėti natūralius plaukų stilius, įskaitant suktis, dredus, afros ir pynes. Tačiau 2017 m., Po reikšmingos reakcijos, Armija panaikino draudimą .

Nepaisant pažangos, Amerikoje vis dar gyva ir gera diskriminacija dėl plaukų. Yra politinių pokyčių, kuriuos vis dar reikia priimti, ir stulbinamai daug diskriminacijos dėl plaukų atvejų, kurie per pastarąjį dešimtmetį atsirado visoje šalyje, daugiausia darbo vietose ir mokyklose.

DARBO VIETOJE

Daugelis juodaodžių žmonių JAV susiduria su kliūtimis ar sprendimais darbo vietoje, kai demonstruoja savo natūralius plaukus. Natūralios šukuosenos jau seniai buvo giliai įsišaknijusių stereotipų apie juodaodžius žmones ir jų plaukus tikslas - daugiausia tai, kad juodi plaukai yra nešvarūs, neprofesionalūs ar nevalyti. Visų pirma, juodaodėms moterims, norinčioms pasisekti darbo vietoje, šie stereotipai dažnai verčia imtis brangių, daug laiko reikalaujančių ir griežtų priemonių priderinti plaukus prie vyraujančios baltosios kultūros . Kaip teigiama CROWN Act, profesionalumas buvo ir vis dar yra glaudžiai susijęs su europietiškomis savybėmis ir manieromis, o tai reiškia, kad tie, kurie natūraliai nepatenka į eurocentristines normas, turi pakeisti savo išvaizdą, kartais drastiškai ir visam laikui, kad būtų laikomi profesionaliais.

Pavyzdžiui, paimkite šiuos atvejus:

  • 2010 m. Chastity Jones pasiūlė klientų aptarnavimo atstovo pareigas Katastrofos valdymo sprendimai . Sužinojęs, kad Jonesas turėjo dredų, vadybininkas jai pasakė, kad jai reikia nupjauti dredus. Ji atsisakė ir „Catastrophe Management Solutions“ atsiėmė darbo pasiūlymą. 2016 m. Vienuoliktasis apygardos apeliacinis teismas padarė išvadą, kad tai nepažeidė 1964 m. Pilietinių teisių akto VII antraštinė dalis , draudžiančią rasinę diskriminaciją darbo vietoje.
  • 2018 m. Brittany Noble Jones, buvusi žinių vedėja Misisipėje tariama kad jos sprendimas dėvėti natūralią šukuoseną buvo jos atleidimo veiksnys.
  • 2018 m. Arielis Mackas buvo atleista iš darbo „LA Fitness“ dėl plaukų. Vadovas jai pasakė, kad jos afro neatitinka įmonės standartų.

Plaukų diskriminacija yra nuolatinė ir paplitusi problema, kurią juodaodžiai patiria darbo vietoje. Pirmas žingsnis pokyčių link yra suvokimas, kad šios problemos egzistuoja. Įvairovės ir įtraukties mokymai darbo vietoje galėtų padėti didinti sąmoningumą ir galbūt paskatinti daugiau žmonių naudotis natūraliais plaukų stiliais darbe.

MOKYKLOJE

Plaukų diskriminacija pasireiškia ne tik darbo vietoje, bet ir mokyklose. Daugelyje JAV mokyklų rajonų taikoma labai griežta plaukų politika, kuri nevienodai nukreipta į juodas šukuosenas ir tekstūras.

Kaip matyti šiais atvejais:

  • 2017 m. Masačusetso seserims dvynėms Mya ir Deana Cook teko sulaikyti, kai mokyklos pareigūnai nustatė, kad jų pynės pažeidė mokyklos politiką .
  • 2018 m. Rugpjūčio mėn. Clinton Stanley Jr., 6-erių studentas iš Book's Christian Academy Floridoje, buvo dėl savo plaukų išsiųstas iš mokyklos . Vaiko tėvui buvo pasakyta, kad mokyklos vadove teigiama, kad berniukams neleidžiama turėti dredų.
  • 2018 m. Rugsėjo mėn. Terrytown mieste, Luizianos valstijoje, Kristaus Karaliaus pradinės mokyklos pareigūnai pranešė vienam iš savo mokinių Faith Fennidy, kad ji buvo pašalinta iš mokyklos, nes jos pratęsimai (pynės) buvo nepriimtinos pagal jų mokyklos kodeksą.
  • 2018 m. Gruodžio mėn. Juodasis Naujasis Džersis paauglys Andrew Johnsonas buvo viešai paskelbtas nukirto jo dredus balto teisėjo toliau dalyvauti savo mokyklos imtynių varžybose.
  • 2020 m. Sausio mėn. DeAndre Arnoldas, 18-metis Barbers Hillo vidurinėje mokykloje Mont Belvieu, Teksase, buvo sustabdytas iš mokyklos dėl dredų jis pradėjo augti septintoje klasėje tame pačiame mokyklos rajone. Jam gresia galimai praleisti vidurinės mokyklos išleistuvės ir baigimas.

Nė vienas mokinys neturėtų būti priverstas jaustis nepatogiai ar diskriminuojamas mokykloje dėl savo plaukų. Bet tai susiję ne tik su plaukais. Kalbama apie pasirinkimą ir apie tai, kaip studentams ir darbuotojams suteikiama galimybė būti tokiems, kokie jie yra kultūriškai, darbo vietoje ir mokykloje.

DIDŽIAUSIASIS JUODUMU IR AFROCENTRINĖMIS SAVYBĖMIS

Galbūt skaudžiai saldu, kad reikia priimti teisės aktus, kurie pirmiausia apsaugotų mūsų kasas ir kultūrą. Nepaprastai svarbu, kad jaustumėmės užtikrintai ir graži mūsų pačių oda . Laimei, aplink juodumą ir afrocentrinius bruožus nuolat atsibunda, kuris ir toliau įgauna pagreitį ir tampa normalus.

Paimkite natūralus plaukų judėjimas - skatinti afrikietiškos kilmės moteris ir vyrus išlaikyti savo natūralius afro-tekstūruotus plaukus - tai pakeitė daugelio juodaodžių žmonių požiūrį nuo bandymo įsilieti į eurocentrišką grožio formą iki švenčių, kurios mums buvo išmokytos, švenčių. išsižadėti. Lėtai, bet tikrai matome daugiau pagrindinių diskriminacinės visuomenės politikos ir grožio apibrėžimo pokyčių. Nuo teisės aktų, tokių kaip „CROWN Act“, iki Oskaro apdovanojimų pelniusio animacinio filmo, Plaukų meilė , ir Solange'o juodos merginos himnas, Nelieskite mano plaukų , Juodos moterys ir vyrai pašalina mūsų metaforinius tignonus ir viešai priima natūralius plaukus ir šukuosenas.